FAQ - Career1 Staffing Solutions

Si vous travaillez la semaine 1, vous serez payé le vendredi suivant de la semaine 2 pour la semaine 1. Vous serez payé chaque vendredi, (toujours une semaine plus tard que la semaine précédente travaillée) soit par dépôt direct, soit par chèque.

Cela dépend de la mission et de l'entreprise avec laquelle vous travaillez. Leurs besoins varient et le travail peut parfois être long. Vous travaillez généralement 40 heures par semaine.

Vous n'avez pas besoin de vous rendre au bureau pour vous inscrire, vous pouvez le faire en ligne. Cependant, vous devrez vous rendre au bureau pour passer un entretien en personne et apporter les pièces d'identité requises.

Nous vous demandons de venir avec deux pièces d'identité avec photo émises par le gouvernement, votre numéro de sécurité sociale valide, un chèque annulé ou une lettre de votre institution bancaire. Pour les postes de bureau, il peut être nécessaire de présenter un curriculum vitae à jour et de passer un test informatique pour vérifier la maîtrise d'Excel, d'Outlook et de Word. Les postes de travail peuvent nécessiter une vérification des antécédents professionnelsck, une vérification des antécédents professionnels, un dépistage des drogues et/ou une vérification du casier judiciaire, si cela s'applique à l'entreprise (client).

Career1 vous permettra d'accéder à des endroits où vous n'auriez normalement pas d'opportunités pour un excellent emploi. Nous vous aiderons à mettre le pied dans la porte, car nous avons des contacts avec des entreprises pour des postes ouverts.

Si vous ne pouvez pas vous rendre au travail, prévenez notre bureau au moins deux heures avant le début de votre poste et nous en informerons l'entreprise. Essayez de vous présenter au travail tous les jours, car des personnes dépendent de vous. Les employés ayant un mauvais taux d'assiduité pourraient ne pas être affectés à l'avenir. Votre santé doit être importante pour vous. Elle doit être gérée.
Nous avons besoin d'un préavis de quelques jours pour fournir au client un remplaçant pour votre poste. Appelez-nous et nous vous aiderons à résoudre vos problèmes.

Oui, nos clients veulent réduire leurs risques d'embauche. Lorsqu'ils engagent des travailleurs temporaires, ils testent leurs compétences et prennent des décisions d'embauche plus éclairées. Nous conseillons à nos travailleurs temporaires de travailler dur, d'aller sur régulièrement, d'être ponctuels, et de faire une bonne impression. Ensuite, votre poste temporaire peut se transformern en un permanent.



Oui, nous le faisons. Heures supplémentaires sont payées après avoir effectué plus de 40 heures par semaine et représentent 1,5 fois votre taux de rémunération.

Vous ne pouvez pas confirmer votre propre remplacement. Toutes les absences doivent être signalées au recruteur et nous ferons des ajustements pour votre absence.
Nous attendons de nos employés qu'ils soient responsables de leur propre transport. Lorsqu'une personne commence à travailler dans une entreprise, on suppose qu'elle a les moyens de s'y rendre. Il n'en va pas autrement chez Career1. Si une mission vous est proposée, faites-nous savoir si vous ne pouvez pas y assister en raison de problèmes de transport. Si nous avons des affectations près de chez vous, nous pouvons essayer de vous satisfaire, mais dans tous les cas, vous êtes tenu de vous rendre à votre affectation une fois accepté.
Nous offrons une petite prime pour les personnes recommandées si celles-ci sont affectées avec succès. Il existe des primes supplémentaires pour une bonne présence et de bonnes habitudes de travail. Pourquoi ne pas venir en discuter plus avant si vous êtes intéressé.
Notre base de données est mise à jour tous les 6 mois. Il est également bon de revenir nous voir pour que nous puissions vous rencontrer en personne. Cela nous permettra d'avoir un entretien personnel avec un recruteur afin de nous assurer que nous pouvons vous placer dans le bon poste.
Nous travaillons dans un secteur au rythme rapide et incertain. Nos clients sont notre priorité et nous devons répondre à leurs besoins. Il arrive que nous soyons prévenus à la dernière minute et pour cela, nous vous demandons d'être disponible à court terme. Votre empressement à le faire pourrait vous faire envisager de futurs postes à temps plein.
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